中原科技学院2025年暑期干部能力提升专题培训班在浙江大学顺利结业

2025年8月17日，中原科技学院为期一周的暑期干部能力提升专题培训班在浙江大学华家池校区顺利结业。本次培训以“凝心聚力·人才强校”为主题，校领导班子、校属各单位党政负责人共62人参加培训，通过专家授课、实地调研、专题研讨等形式，系统提升参训人员的战略思维与管理能力，为学校迎接本科教学工作合格评估、推进高水平应用型本科高校建设注入新动能。

在开班仪式上，校长作动员讲话，强调要准确把握高等教育发展新形势，切实增强危机意识和责任担当；聚焦合格评估和内涵建设，着力破解发展难题；全面提升干部履职能力，确保学习成果转化为推动学校高质量发展的实际成效。

开班仪式现场

培训邀请浙江工业大学原校长李小年教授、杭州电子科技大学原校长朱泽飞教授、浙江大学发展规划处处长胡吉明教授等专家学者，开设《高校治理结构的重点难点及院系治理的方法路径》《高校核心竞争力培育与学科品牌建设》《合格评估指标深度解析》等8场专题课程，并组织学员赴浙江大学紫金港校区、浙江树人学院开展现场教学，通过“理论+实践”深入探讨高效治理与应用型人才培养的创新路径，着力破解学科专业设置同质化、管理效能不足等发展问题。

浙江工业大学原校长李小年教授培训现场

杭州电子科技大学原校长朱泽飞教授培训现场

浙江大学发展规划处处长胡吉明教授培训现场

中原科技学院参训人员参观访问现场

通过一周的集中学习，参训人员取得三个方面显著成效：一是深化对高等教育发展形势的认识，增强了推动学校改革发展的责任感和使命感；二是学习高水平大学的办学理念和管理经验，助力提升干部履职能力和管理水平；三是凝聚发展共识，围绕合格评估、学科建设、产教融合等工作理清工作思路。在各学习小组汇报交流学习成果后，副校长赵俊伟指出，要系统谋划“十五五”规划，以“决战姿态”攻坚评估任务，深入推进管理体制改革与特色学科专业建设。校党委副书记、纪委书记左丽娟强调，本次培训实现了“思想破冰”和“能力跃升”的预期目标，干部要保持空杯心态、答卷意识、严实作风，把培训成果转化为支撑学校高质量发展的实际行动。

本次培训是学校深入实施“人才强校”核心战略的重要举措，也是迎接本科教学工作合格评估的重要准备工作。学校将持续加强干部队伍建设，全面提升办学治校水平，奋力开创内涵式高质量发展新局面。