中原科技学院组织召开科研奖励、多元收入、人才引培制度宣讲会

为进一步让老师能更透彻地理解学校最新出台的激励制度，最大限度地调动各单位、各位教师的积极性，加快推动学校内涵提升，6月5日下午，我校在明德楼702会议室召开了“科研奖励、多元收入、人才引培制度”宣讲会。副校长杨新新、全体中层干部、各教研室主任参加会议。会议由科研与发展规划处副处长王利朋主持。

杨新新对学校学科建设现状进行分析及科研奖励办法解读，强调申硕是内涵建设的抓手、学科建设是内涵建设的指挥棒、激励措施是内涵建设的导向，详细分析了内涵建设的实质，阐释了《科研奖励办法》的四大主要变化。最后，对全体教职工提出今后工作要求，从三个方面指出青年干部要努力提升自身，业务内能够成为行家里手，明确好干部的“五有一会”，即有方向、有思路、有措施、有落实、有总结、会宣传。

财务处处长王文璐就关于鼓励开展多元收入的补充办法进行解读，介绍了制度出台的背景，分别从教育服务、科技服务、项目申报、场地及资产出租、其他服务等方面解释了收入类别。最后，详细阐述了分配和奖励的实施办法，鼓励和支持各单位开展多元收入活动，提升学校与社会的深度融合，实现互利共赢。

人力资源处副处长庞政就人才引进培养相关制度进行解读，指出学校始终坚持走内涵式的高质量发展之路，落实“人才强校战略”。随后，详细解读《中原科技学院专业带头人遴选聘任及管理办法（试行）》等四项制度中的实施和管理重点，表示学校在不断优化人才发展环境，建立具有竞争力的人才制度体系，努力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，为学校的长远发展提供坚实的人才保障。

王利朋对各单位2023年科研方面取得的良好成绩表示祝贺，对支持学校科研工作的领导表示感谢。随后，宣读了多项科研经费下拨通知，详细阐述了具体拨付明细和奖励报账手续等方面。

最后，杨新新传达赵健校长指示，首先对全校全体人员取得的成绩给予充分的肯定和感谢。就未来工作提出了具体指导意见，一是在学校高速发展期要求全体教职工抛弃陈旧的观念，积极主动做好本职工作。二是希望全体教职工再接再厉，在学校的统一部署下，将学校办得越来越好。

通过本次会议，教师系统了解了学校最新出台的激励措施，增强了教师的积极性、主动性，鼓足干劲、提振信心，为学校内涵建设高质量发展贡献力量。