
3月28日,我校在明德楼702会议室举行2018年度河南省高等学校青年骨干教师培养人选考核评审会。评审会由人力资源处副处长王志勇主持。我校2018年度获批的河南省高等学校青年骨干教师人选及2017年度延期人选参加考核评审,2019-2021年度获批的河南省高等学校青年骨干教师人选受邀进行观摩学习。
为做好本次工作,学校根据《河南省教育厅关于对2018年河南省高等学校青年骨干教师培养计划人选进行考核的通知》(教办高〔2022〕39号)文件精神,组建了考核领导小组和考核专家小组,制定了切实可行的考核方案。同时根据疫情防控要求,考核评审会在线上线下同步进行。
在评审会现场,评审专家们通过听取汇报、审议材料、现场答辩等环节对5位青年骨干教师培养计划人选进行了严格考核。同时与会专家对参评培养人选考核情况进行了评议,并对参会人选围绕“教学水平、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务”等方面进行了详细阐述,为我校青年教师成长与发展提出了宝贵建议。
我校高度重视师资队伍建设工作,坚持以《河南省普通本科高校青年骨干教师培养计划实施办法》为引领,通过培育选拔“河南省高等学校青年骨干教师培养人选”把青年骨干教师培养放在教师队伍建设的重要位置,着力加强师德师风建设,全面提升教师专业素质能力,建设政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。